“在‘精致生活’流行、消费激增的消费主义洗脑下，少数年轻干部不比奋斗比享乐，不比努力比投机，精神追求的缺位让他们丧失了纪法意识的‘压舱石’，被少年得志、恃权傲物和物质欲望冲昏了头脑。年轻干部必须牢牢扣好‘第一颗扣子’，切不可产生‘你知我知’‘下不为例’‘大家都这样’的侥幸心理。”近日，在岱山县年轻干部“青廉说”活动中，一位00后干部的精彩分享收获了在场观众的热烈掌声。

　　为切实加强年轻干部教育管理监督，打造勤廉并重的高素质纪检监察干部队伍，岱山县纪委监委积极行动，联合相关部门开展形式多样、特色鲜明的沙龙活动，将廉洁文化与读书绘画、品茶交流、情境模拟、趣味体验有机融合，营造崇廉、学廉、说廉、守廉的浓厚氛围。

　　“我们借助各类文化阵地，围绕‘听、说、读、写、品’等维度，在城市书房、先锋联盟、文化礼堂等场所，以年轻人喜闻乐见的形式开展‘青’ 廉沙龙。”岱山县纪委监委宣教室主任介绍，多形式的沙龙活动为年轻干部们提供了开放、包容的交流空间。以廉为媒，将廉政教育与职业发展紧密结合，使他们不再是传统模式中的被动接受者，而是成为了清廉话题的参与者、思考者。

　　丰富的沙龙活动离不开多种多样的青年学习组织。该县纪委监委“青”廉宣讲团成员积极融入到全县72个网上青年学习社群，结合全县青年工作实际和成长需要，开展联动联学联讲。

　　“通过今天的读书交流会，我从这些典型案例和忏悔书中感悟到，年轻干部走上违纪违法之路，究其根本是理想信念缺失、纪法意识淡薄。我们要以案为鉴、以案明纪，走好干事创业的每一步。”通过小组讨论、经验分享等多种形式，年轻干部们各抒己见，在互动交流中不断深化对廉洁内涵的理解，自觉筑牢拒腐防变防线。同时，年轻干部将在活动中汲取的思想理念带回各自的工作单位和生活圈子，在潜移默化中成为廉洁文化的传播者和践行者，以严以律己的行为举止带动身边的同事、朋友和家人。

　　此外，岱山县纪委监委在初任公务员培训、党员发展对象培训、优秀青年干部培训、新提任干部培训等主体班次中融入廉政教育内容，将党性教育、纪律教育和警示教育相结合，让年轻干部深刻理解廉洁履职的重要性。

　　在仙岛廉帆“微廉课”上，岱山县纪委监委青年干部积极发挥“青”廉领学作用，围绕党员干部在日常生活中遇到的纪法困惑问题积极备课、讲课，通过案例分析、动画讲解、视频观看等方式，将“大道理”化小，“小道理”讲透，告诫广大年轻干部哪些“红线”不能碰，哪些“底线”不能踩，引导其将廉洁意识融入到日常工作的全过程。

　　“我们希望通过系列‘青’廉沙龙活动，进一步激活年轻干部成长‘廉动力’，培养出一批政治过硬、清正廉洁、勇于担当的年轻干部队伍。”岱山县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续创新形式、丰富载体，让全县青年在寓教于乐的氛围中切实增强纪律规矩意识。