“多亏了这个政企融治理中心，以前我们新进员工办暂住证还要去乡政府，现在在厂里就能直接办了，方便快捷、省时省力。”在岱山县秀山乡秀东惠生政企融治理中心大厅里，舟山惠生海洋工程有限公司某外包企业负责人在接受秀山乡纪委工作人员回访时激动地说道。

　　为了方便企业、职工就近选择办理业务，岱山县秀山乡立足惠生海工外来人口多、少数民族多、务工纠纷多等实际，通过融合乡、村、企、县属部门等多方力量，升级打造集企业服务、劳动保障、安全管理、人民调解、管家服务、警务事务等模块于一体的基层治理平台，推动惠生海工区域内矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，积极探索创新基层社会治理与当地经济、生活融合发展新模式。自10月份试运行以来，该政企融治理中心已成功调解劳资等矛盾纠纷7件、一站式为企业员工办理暂住证853份。

　　工作部署到哪里，监督就跟进到哪里。岱山县纪委监委坚持问题导向，着力把握好优化营商环境中监督与协助的关系，根据各地企业实际，指导各派驻纪检监察组、乡镇纪委把握各自行业规律，集中监督力量，以“小切口”推动营商环境问题融冰破题，对发现的问题线索进行定期研判，并对监督检查、审查调查过程中发现的共性问题、突出问题开展专项治理。

　　“关于上次惠生公司反映的周边业态不够丰富的问题，我们村已于今年7月着手启动秀东企业服务中心项目，预计年底或明年除投入使用。”秀山乡纪委书记在对村“一把手”履职谈话中，秀东村“一肩挑”干部说道。

　　找准服务保障基层治理的着力点，精准有效开展专项监督。岱山县秀山乡纪委深入企业走访调研，精准掌握企业所需所盼，督促乡各职能科室对症下药、靶向治理，畅通各类梗阻环节。同时，紧盯村社“一把手”、关键部门负责人经常性开展谈心谈话，以盯好、抓好、管好“关键少数”，带动“绝大多数”，切实提升干部工作作风及执行力，确保事事有回应，件件有落实，以强有力监督护航地区营商环境持续优化。

　　据悉，岱山县纪委监委立足职能职责，通过“室组地”“室组”“组组”模式，充分发挥监督在基层治理中的作用。结合监督执纪工作中发现的政企领域各类违纪违法犯罪问题及风险管理隐患等问题，在强化专项监督的同时，通过抓机关带基层的片区协作机制，切实打通监督检查和案件办理过程中的难点、断点和堵点，实现监督成果在各监督主体之间转化运用，着力提升监督融入治理的效能。

　　“监督的目的既是为了发现问题、纠正偏差，更是为了解决问题、促进发展。下一步，我们将进一步整合县乡监督力量，健全完善‘室组地’联动监督机制，深耕细作基层监督，以高质量监督促进基层治理提质增效。”岱山县纪委监委相关负责人表示。